Aula dal vivo sul lavoro vero, con docenti che applicano ogni giorno quello che insegnano. Si sceglie la classe in base a chi va formato, e si esce con strumenti utilizzabili subito.
Formare chi decide e formare chi esegue non è lo stesso lavoro, e metterli nella stessa aula ha senso solo quando l'obiettivo è allineare tutti sulla stessa direzione.
Titolari, soci e prime linee. Serve a decidere: dove conviene entrare per primi, cosa non ha senso automatizzare, come si governa l'adozione senza lasciarla al caso.
Chi usa l'AI sul lavoro di tutti i giorni. Si parte dai compiti che rubano più tempo e si esce con le procedure costruite sui processi veri dell'azienda.
Leadership e operativi insieme. Non è la somma delle altre due: serve quando il punto è allineare tutti sullo stesso linguaggio e sulle stesse regole, nello stesso momento.
Un percorso costruito su una sola azienda, sui suoi processi e sul suo calendario. È la formula che funziona quando c'è un gruppo di persone da portare avanti insieme.
Un corso per una sola azienda, da 7 partecipanti in su. Scegliete voi temi, argomenti, piano formativo e soprattutto il calendario, che si incastra sui vostri turni invece che sulle date di catalogo.
In aula ci sono solo colleghi, quindi si entra nel merito: i vostri processi, i vostri documenti, i casi che vi capitano davvero. È la differenza tra imparare l'AI e imparare a usarla nel vostro lavoro.
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Esistono canali dedicati che coprono in tutto o in parte il costo dei percorsi aziendali. Quale sia utilizzabile dipende da come è fatta l'azienda e da dove ha sede: è la prima cosa che verifichiamo insieme, prima di parlare di programma.
Per le aziende con dipendenti, che già li alimentano senza saperlo attraverso i contributi versati.
Strumenti pubblici dedicati alla formazione continua. Sono legati al territorio: alcuni valgono solo per chi ha sede in una certa regione, ed è il primo requisito da verificare.
Quando i canali agevolati non sono percorribili, o quando servono tempi che i bandi non permettono.
Percorsi a catalogo in classi miste: si entra in aula con professionisti e imprese di settori diversi, sulle date già fissate. Il confronto con chi lavora in modo diverso dal tuo è parte del valore, e il costo resta quello di un posto singolo.

Automatizzi i task che rubano tempo e porti online uno strumento su misura, senza saper programmare.
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Trasformi un'esigenza reale in un prototipo funzionante, con VS Code e Claude.
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Produci a 10x di velocità e qualità piani editoriali, testi, immagini e video per la tua azienda o per i tuoi clienti.
Scopri il percorso →Un finanziamento formativo dedicato copre una parte importante del costo dei percorsi a catalogo. Possono accedere liberi professionisti e aziende con sede in Lombardia, e i dipendenti di aziende lombarde. I fondi sono assegnati a sportello e si esauriscono: non fartelo sfuggire.
Della pratica si occupa Formawork con il nostro supporto, ente accreditato da Regione Lombardia per la formazione e i servizi per il lavoro dal 1993: raccoglie i documenti, verifica l'eleggibilità e carica la domanda. Tu devi solo frequentare.
Dipende da cosa hai più scarso, tempo o competenze. Se il collo di bottiglia è il tempo, si parte installando. Se è la competenza e vuoi che resti in casa, si parte formando. Le due strade si incrociano comunque: chi installa forma il team, chi si forma spesso delega il pezzo più complesso.
Restiamo, ed è già compreso in quello che hai comprato, che sia formazione o un sistema. Dentro ci sono checkup periodici, call individuali e un canale a cui scrivere quando qualcosa non torna. Non è un contratto di assistenza da firmare a parte: un sistema lasciato solo smette di funzionare, e allora tanto vale non averlo installato.
Diversi percorsi rientrano in un finanziamento formativo dedicato, con requisiti che cambiano per profilo e sede dell'azienda. Nella pagina di ogni corso trovi i requisiti aggiornati e la verifica di idoneità.
Puoi partire da solo con il check, oppure raccontarci il tuo caso e farlo guardare a noi.
Dodici domande, lo compili tu. Alla fine sai a che punto è la tua azienda, quanto costa restare fermi e quali sono le prime mosse concrete.
Facciamo una videocall e ci racconti come lavorate e dove si perde tempo. Leggiamo ogni richiesta una per una e ti diciamo se possiamo esserti utili davvero.